Управление образования администрации Невинномысска Министерство образования и молодежной политики СК |
КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 12 «Аленький цветочек» города Невинномысска
I. Общие положения
1. Кодекс профессиональной этики педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - Кодекс), разработан на основании положений КонституцииРоссийской Федерации, Федерального законаот 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",УказаПрезидента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации. 2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной этики и основных правил поведения, которым рекомендуется руководствоваться педагогическим работникам муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №12 «Аленький цветочек» города Невинномысска, осуществляющих образовательную деятельность (далее - педагогические работники МБДОУ № 12 г. Невинномысска), независимо от занимаемой ими должности. 3. Педагогическому работнику МБДОУ № 12 г. Невинномысска, который состоит в трудовых отношениях с МБДОУ № 12 г. Невинномысска, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по воспитанию детей дошкольного возраста. 4. Целями Кодекса являются: - установление этических норм и правил поведения педагогических работников МБДОУ № 12 г. Невинномысска для выполнения ими своей профессиональной деятельности; - содействие укреплению авторитета педагогических работников МБДОУ № 12 г. Невинномысска, осуществляющих образовательную деятельность; - обеспечение единых норм поведения педагогических работников МБДОУ № 12 г. Невинномысска. 5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения педагогическими работниками МБДОУ № 12 г. Невинномысска своих трудовых обязанностей. 6. Кодекс служит основой для формирования взаимоотношений в системе образования, основанных на нормах морали, уважительном отношении к педагогической деятельности в общественном сознании, самоконтроле педагогических работников.
II. Этические правила поведения педагогических работников МБДОУ № 12 г. Невинномысска при выполнении ими трудовых обязанностей
7. При выполнении трудовых обязанностей педагогическим работникам МБДОУ № 12 г. Невинномысска следует исходить из конституционного положения о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. 8. Педагогические работники МБДОУ № 12 г. Невинномысска, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны: а) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне; б) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы; в) уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений; г) развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни; д) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы воспитания; е) учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями; ж) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению трудовых обязанностей; з) проявлять корректность и внимательность к воспитанникам, их родителям (законным представителям) и коллегам; и) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и концессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию обучающихся; к) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении педагогическим работником МБДОУ № 12 г. Невинномысска трудовых обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету МБДОУ № 12 г. Невинномысска. 9. Педагогическим работникам МБДОУ № 12 Невинномысска следует быть образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию благоприятного морально-психологического климата для эффективной работы. 10. Педагогическим работникам МБДОУ № 12 г. Невинномысска надлежит принимать меры по недопущению коррупционно опасного поведения педагогических работников МБДОУ № 12 г. Невинномысска, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости. 11. При выполнении трудовых обязанностей педагогический работник МБДОУ № 12 г. Невинномысска не допускает: а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; г) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение. 12. Педагогическим работникам МБДОУ № 12 г. Невинномысска следует проявлять корректность, выдержку, такт и внимательность в обращении с участниками образовательных отношений, уважать их честь и достоинство, быть доступным для общения, открытым и доброжелательным. 13. Педагогическим работникам МБДОУ № 12 г. Невинномысска рекомендуется соблюдать культуру речи, не допускать использования в присутствии всех участников образовательных отношений грубости, оскорбительных выражений или реплик. 14. Внешний вид педагогического работника МБДОУ № 12 г. Невинномысска при выполнении им трудовых обязанностей должен способствовать уважительному отношению к педагогическим работникам и организациям, осуществляющим образовательную деятельность, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, аккуратность.
III. Ответственность за нарушение положений Кодекса
15. Нарушение педагогическим работником МБДОУ № 12 г. Невинномысска положений настоящего Кодекса рассматривается на заседаниях педагогического Совета. 16. Соблюдение педагогическим работником МБДОУ № 12 г. Невинномысска положений Кодекса может учитываться при проведении аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности, при применении дисциплинарных взысканий в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, а также при поощрении работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.
|
|||
|