Загрузка

Структура и органы управления МБДОУ

Учредитель:

Администрации города Невинномысска в лице управления образования города Невинномысска.

Адрес УО: 357100, Ставропольский край, г. Невинномысск, ул. Гагарина, 55.

Адрес сайта: gorono.nevinsk.ru

• Начальник управления образования администрации города Невинномысска, Ставропольского края: Денисюк Светлана Борисовна, тел.: 

+7(86554)3-04-48


.

• Заместитель начальника управления образования города Невинномысска: Сизова Наталья Михайловна, тел.: 3-15-49.

• начальник отдела дошкольного образования управления образования города Невинномысска: Пырина Елена Александровна, тел.: 3-14-49.

. • главный специалист отдела дошкольного образования управления образования администрации города Невинномысска: Пономаренко Татьяна Михайловна, тел.: 3-00-64.

Структура ДОУ:

1. Управленческий блок.

Заведующая: Копейко Алла Иосифовна  

2. Медицинский блок.

Медицинская сестра: Морозова Ольга Дмитриевна

3. Финансовая деятельность.

1. Главный бухгалтер Матусевич Елена Владимировна.

2. Бухгалтер Гончарук Яна Валерьевна

3. Бухгалтер Стрельникова Анна Михайловна

4. Административно-хозяйственная работа.

Завхоз Воропинова Галина Георгиевна

Управление МБДОУ строится на принципах демократичности, открытости, профессионализма, единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления МБДОУ.

 Формами самоуправления МБДОУ являются: общее собрание коллектива, педагогический совет и Совет родителей

Общее собрание  трудового коллектива МБДОУ является высшим органом управления и руководствуется «Положением об общем собрании коллектива МБДОУ».

Основными задачами Общего собрания трудового коллектива Учреждения являются:

выработка коллективных решений для осуществления единства действий всего трудового коллектива и каждого его члена;

объединение усилий трудового коллектива на повышение эффективности учебно-воспитательного процесса, на укрепление и развитие материально - технической базы Учреждения.

Компетенции Общего  собрание трудового коллектива Учреждения:

рассматривает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения в него;

обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;

рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;

выбирает в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;

рассматривает вопросы безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения формируется из числа всех работников Учреждения.

 

Общее руководство образовательным процессом МБДОУ осуществляет педагогический совет на основе «Положения о педагогического совета».

Компетенция Педагогического совета Учреждения:

утверждение образовательных программ Учреждения;

рассмотрение и утверждение методических направлений деятельности;

определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, а также примерных образовательных программ дошкольного образования;

рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;

решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;

выполнение иных функций, вытекающих из Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

Членами Педагогического совета Учреждения являются все педагогические работники Учреждения, заведующий Учреждением, его заместители.

Общественной составляющей управления МБДОУ является Совет  родителей, действующий согласно «Положению о Совете родителей».

Задачи Совета родителей:

Содействие руководству МБДОУ:

- в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности;

- в защите законных прав и интересов воспитанников;

- в организации и проведении мероприятий в МБДОУ.

Функции Совета родителей:

- содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

- координация деятельности групповых родительских комитетов;

- проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) детей об их правах и обязанностях;

- участие в подготовке МБДОУ к новому учебному году;

- контроль за организацией и качеством питания детей совместно с администрацией МКДОУ;

- оказание помощи администрации МБДОУ в организации и проведении общих родительских собраний;

- рассмотрение обращений в свой адрес, а также обращений по поручению
заведующего по вопросам, отнесённым к компетенции комитета;

- участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса и выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;

- взаимодействие с общественными организациями по вопросам пропаганды традиций дошкольного образования, уклада жизни МБДОУ, семейного воспитания.

К компетенции Учредителя относится:

утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений в него;

создание филиалов Учреждения;

изменение типа Учреждения;

формирование и утверждение муниципального задания Учреждению в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности, финансовое обеспечение выполнения этого задания;

установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) обучающихся (далее  -  родительская плата) за присмотр и уход за ребенком, ее размера, если иное не установлено Федеральным законом«Об образовании в Российской Федерации»;

принятие решения о снижении размера родительской платы или о не взимании ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) обучающихся     в      случаях    и     порядке,     определяемых     Учредителем;

утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения, а также о ликвидации филиала Учреждения (при наличии) на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения;

назначение ликвидационной комиссии, установление порядка и сроков ликвидации Учреждения в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, действующим законодательством;

утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

назначение заведующего Учреждением и прекращение его полномочийпо согласованию с главой города Невинномысска, а также заключение и прекращение трудового договора;

установление порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность заведующего Учреждением;

установление порядка составления и утверждения отчета о результатах

 деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

            утверждение формы плана финансово - хозяйственной деятельности  Учреждения;

установление порядка составления и утверждения отчета о результатах

 деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации;

выделение средств на приобретение имущества;

перевод       обучающихся      с     согласия     их    родителей     (законных

 представителей), в случае прекращения деятельности Учреждения, аннулирования соответствующей лицензии, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности;

перевод обучающихся по заявлению их родителей (законных представителей) в случае приостановления действия лицензии, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность;

проведение перед сдачей Учреждением в аренду имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, экспертной оценки последствий заключения договора аренды для обеспечения образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской, лечебно - профилактической помощи, социальной защиты и социального обслуживания детей;

проведение перед принятием Учредителем решения о реконструкции, модернизации, об изменении назначения или о ликвидации Учреждения экспертной оценки последствий принятого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской,                                   лечебно  -  профилактической помощи, для социального обслуживания;

согласование программы развития Учреждения;

проведение аттестации на соответствие занимаемой должности  заведующего Учреждения;

установление порядка определения платы за выполнение работ, оказание услуг, относящихся к основным видам деятельности Учреждения, предусмотренных настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством Российской Федерации, Ставропольского края, в пределах установленного муниципального задания;

определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

предварительное согласование совершения Учреждением крупных

 сделок, соответствующих критериям, установленных Федеральным законом

 «О некоммерческих организациях»;

составление и направление иска о признании недействительной

  крупной сделки, совершенной с нарушением требований Федерального закона «О некоммерческих организациях»;

одобрение сделки, в совершении которой имеется заинтересованность,

 определяемая в соответствии с критериями, установленными Федеральным законом «О некоммерческих организациях»;

дача согласия на совершение сделок с имуществом Учреждения в

 случаях, если в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих

 организациях» для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

дача согласия Учреждению на передачу некоммерческим организациям в качестве их Учредителя (участника) денежных средств (если иное не установлено условиями предоставления денежных средств) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником имущества или приобретенного Учреждением за счет денежных средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

дача согласия Учреждению на внесение денежных средств и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником имущества или приобретенного Учреждением за счет денежных средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в Уставный капитал хозяйственных обществ или иным образом передачу им этого имущества в качестве их учредителя (участника);

установление предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с заведующим Учреждением по инициативе Учредителя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

осуществление контроля за деятельностью Учреждения;

осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством.

Непосредственное руководство и управление МБДОУ осуществляет заведующий, который назначается и освобождается от должности Учредителем.

Заведующий МБДОУ:

- осуществляет общее руководство деятельностью МБДОУ;

- несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за деятельность МБДОУ в пределах своих функциональных обязанностей;

- издает приказы, распоряжения по МБДОУ и другие локальные акты, обязательные для исполнения работниками МБДОУ;

- действует от имени МБДОУ без доверенности, представляет МБДОУ во всех организациях,  учреждениях и предприятиях;

- распоряжается имуществом и средствами МБДОУ в соответствии с Уставом и  действующим законодательством Российской Федерации;

- по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру МБДОУ;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, поощряет работников МБДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы в соответствии с нормами трудового законодательства;

- заключает от имени МБДОУ договоры, в том числе договор между  МБДОУ и   родителями (законными представителями) каждого ребенка;

- знакомит родителей (законных представителей) каждого ребенка при приеме с Уставом, лицензией, основными образовательными программами, реализуемыми этим образовательным учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

- формирует контингент воспитанников МБДОУ,  в соответствии с их   возрастом, состоянием здоровья в порядке, установленном Уставом;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

- обеспечивает выполнение санитарно–гигиенических и противопожарных норм и других условий, необходимых для охраны жизни и здоровья;

- организует проведение и лицензирование платных дополнительных услуг (образовательных и медицинских) для детей, посещающих и не посещающих МБДОУ;

- систематически представляет Учредителю и общественности отчеты о педагогической и финансово – хозяйственной деятельности МБДОУ;

- предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные законодательством;

- вправе сформировать совещательные органы МБДОУ, функции и состав которых определяются соответствующими локальными актами МБДОУ;

- выполняет иные функции, предусмотренные действующим законодательством.